Wirtschaftlichkeit
- Minimal/Maximalprinzip
- Kosten Wirtschaftlichkeit
Zweckmäßigkeit
- Zielorientierung
Gleichgewicht
Zu viel Stabilität (Organisation) wie nötig, soviel Flexibilität (Improvisation) wie möglich.
| Unterorganisation Zu wenig an Organisation, zu viel an Improvisation |
Überorganisation Zu viel an Organisation, zu wenig an Improvisation |